Personalleiter m/w/d / Stellenangebot von Wollgast Personalvermittlung / Arbeitsbeginn nach Vereinbarung

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Jobsuche- Leicht gemacht ! Für Menschen, die neue Herausforderungen suchen.Sind Sie gut genug, um zu den Besten zu zählen? Dann beweisen Sie es uns mit Ihrer Bewerbung.Wir sind auf der Suche nach bestens qualifiziertem Personal für unsere Kunden der 4-5 Sterne Hotellerie und Gastronomie im In- und Ausland. Wir bitten um ausschließlich schriftliche Bewerbungen per Post oder Email, gern auch nach vorheriger telefonischer Kontaktaufnahme.Selbstverständlich können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie über erstklassige Referenzen verfügen und Erfahrungen in der 4-5 Sterne Hotellerie / Gastronomie haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Vermittlung bezieht sich auf Festverträge und ist für den Bewerber selbstverständlich kostenfrei.


Wollgast Personalvermittlung *Per. 

Rudolph-Nagell-Straße 17 a
D-44534 Lünen
Wir suchen einen

Personalleiter m/w/d

nach Vereinbarung

Branche
*Personaldienstleistung
Bereich
k.A.
Region
Frankfurt
Verhältnis
Vollzeit / unbefristet
Qualifikation
Führungsposition
Unterkunft
keine

Das Unternehmen steht in Frankfurt für ein trendgerechtes Event - Catering
Die Kunden, hochkarätige Adressen aus allen Bereichen, ebenso wie Privatpersonen, schätzen und lieben die kulinarischen Inszenierungen an außergewöhnlichen und geschichtsträchtigen Orten. Das Familienunternehmen steht für Qualität im Bereich Feinkost & Gastronomie.
 

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
PERSONALLEITUNG m/w
 


Wir bieten Ihnen
• Ein junges, motivierendes und aufgeschlossenes Team
• Ein expandierendes, solides, seit 1948 bestehendes Familienunternehmen
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Freiraum für Kreativität / Offenheit für „Experimente“
• Kurze Entscheidungswege
 

Das bringen Sie mit
• abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Gastronomie oder Eventbereich
• gerne Zusatzqualifikation Betriebswirt und / oder Personalfachkauffrau
• Erfahrung im Umgang mit Personalmarketinginstrumenten
• Erfahrung im Trainingsbereich
• Sehr gutes operatives Wissen
• Überzeugungsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Korrektes und selbstbewußtes Auftreten
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Versiert im Umgang mit den Büroüblichen Computerprogrammen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook
 

Ihre Aufgaben
• Abstimmung des Personalbedarfs mit den Abteilungsleitern
• rekrutierung neuer Mitarbeiter auf allen Ebenen
• Führen des Vorstellungsgesprächs
• Vorbereitende Lohn-& Gehaltsabrechnungen für einen externen Anbieter
• Abwicklung der Formalitäten und An- und Abmeldungen bei Ein- und Austritten
• Allgemeine Administration
• Überwachung der Personalkosten / Gehaltsverhandlungen
• Personaldisposition
• Beratung der Abteilungsleiter im Einsatz von Führungsinstrumenten
• Betreuung der Abteilungsleiter beim Beurteilungssystem für Mitarbeiter
• Durchführen von disziplinarischen Maßnahmen
• Arbeitsrechtliches Wissen ständig auf dem Laufenden halten und entsprechend in  Anweisung bringen
• Vertretung der Firmeninteresssen bei Arbeitsstreitigkeiten inklusive Vorbereitung und   Anwesenheit bei Gericht
• Urlaubstage-, Überstunden- und Guttageverwaltung
• Pflege der Personalakten
• Kenntnisse und Einhaltung sowie Übermittlung von firmeninternen sowie gesetzlichen Vorschriften
• Auswahl und Förderung von Nachwuchskräften
• Erstellung des Versetzungsplanes und Überwachung der Einhaltung
• Überwachung der korrekten Führung der Berichtshefte
• Erstellung individueller Verträge
• Erstellung individueller Zeugnisse


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.