Leiter Personal an Bord der AIDA Schiffe (m/w/d) / Stellenangebot von AIDA Careers Human Resources Management / Arbeitsbeginn

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Über AIDA Cruises: AIDA Cruises ist eines der wachstumsstärksten und wirtschaftlich erfolgreichsten touristischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt derzeit rund 11.400 Mitarbeiter aus 40 Nationen, 10.000 davon an Bord, 1.400 an den Unternehmenssitzen in Rostock und Hamburg. AlDA betreibt und vermarktet mit derzeit 12 Kreuzfahrtschiffen eine der modernsten Flotten der Welt. Die Schiffe werden nach den höchsten internationalen Qualitäts-, Umwelt-, und Sicherheitsstandards betrieben. Bis 2020 wird die AIDA Flotte auf 15 Schiffe wachsen.
Wir suchen eine/n

Leiter Personal an Bord der AIDA Schiffe (m/w/d)


Branche
Kreuzfahrtschiffe
Bereich
Region
*International
Verhältnis
Saison / Zeitvertrag
Qualifikation
Unterkunft
vorhanden

AIDA ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Kreuzfahrtunternehmen der Welt. Unsere Flotte wird auch in den kommenden Jahren weiter wachsen. Fach- und Führungskräfte haben bei uns erstklassige Karrierechancen.

Werden auch Sie Teil der AIDA Familie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an Bord unserer Schiffe.



  • Verantwortung für die nachhaltige Absicherung des Personalmanagements sowie den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen HR-Prozesse an Bord
  • Ansprechpartner für alle Crewbelange (bis zu 900 Mitarbeiter an Bord) und Berater des Managementteams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Betreuung einer internationalen Crew
  • Operative Planung und Umsetzung der HR-Strategien, Bearbeitung von administrativen und organisatorischen HR- Themen
  • Personalentwicklung und Coaching der Führungskräfte sowie Unterstützung hinsichtlich Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Organisation und Moderation von Workshops, Trainings und Schulungen
  • Betreuung der HR – Systeme an Bord und Erstellung von bereichsspezifischen Monatsberichten und Reports


  • Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsorganisation/-psychologie oder Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
  • Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Coaching sowie Mediation
  • Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, analytisches Denkvermögen und Flexibilität


Gehen Sie mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal www.aida.de/careers einreichen.

AIDA Careers Human Resources Management Kreu. 

Am Strande 3d
D-18055 Rostock