Director of Sales (m/w/d) für ein 5* Grand Hotel in Wien / Stellenangebot von haystax Berlin Executive Recruitment / Arbeitsbeginn nach Vereinbarung

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Hotellerie und Gastronomie sind unser Markt. Diskretion und Kontakte sind unser Kapital. Die richtige Führungskraft mit dem passenden Unternehmen zusammenzubringen – darin besteht unsere Kompetenz. Für uns bedeutet es feinste "Schnittstellenarbeit"! Das Unternehmenskonzept von h a y s t a x ist auf Nachhaltigkeit angelegt: Wir pflegen unsere Kontakte auf persönlicher Ebene, investieren Zeit in die erforderlichen Produktkenntnisse und stimmen die Bedürfnisse aller Beteiligten sorgfältig aufeinander ab.
In den letzten 20 Jahren ist es uns gelungen, ein profitables Netzwerk für unsere Kunden und Kandidaten zu etablieren. Und täglich kommen neue, gewinnbringende Kontakte hinzu.

Nutzen Sie unser umfassendes Insiderwissen und investieren Sie in einen Partner, der die sprichwörtliche goldene Nadel im Heuhaufen für Sie findet:h a y s t a x – recruiting the elite.

h a y s t a x Competence Center in Berlin - Mainz - Mülheim - München - Wien  www.haystax.de

Unter www.haystaxglobalnetwork.com finden Sie unsere internationalen Partner
in New York.
...und wenn Sie an Ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten wollen, besuchen Sie die Seite von  www.entwicklungsgespraech.de

Ute Maßmann und das Team
von h a y s t a x Berlin & entwicklungsgespräch. 

haystax Berlin Executive Recruitment *Per. 

Kleinmachnower Weg 5
D-14165 Berlin
Wir suchen ein/einen

Director of Sales (m/w/d) für ein 5* Grand Hotel in Wien

nach Vereinbarung

Branche
5 Sterne Hotellerie
Bereich
Sales / Marketing / PR
Region
*Österreich
Verhältnis
Vollzeit / unbefristet
Qualifikation
Führungsposition
Unterkunft
keine

Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und renommierten 5* Grand Hotel in Wien mit einem großen Konferenzbereich und verschiedenen Gastronomie Outlets, suchen wir ab sofort einen 

Director of Sales (m/w/d)

 

In unserem Bestreben nach einer optimalen Vermittlung von Führungskräften hat Diskretion oberste Priorität. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus diesem Grund, nachfolgend nur eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Aufgaben und Anforderungen erwähnen können. 
 
  • Unterstützung bei der strategischen Planung, Organisation und Durchführung aller Vertriebsaktivitäten
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbern (idealerweise beste Kenntnisse aktueller Methoden wie Hotelligence Reports, OTA Insights, etc.)
  • Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise
  • Besuche und Teilnahme an relevanten Messen
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Fachbereichen
  • Optimale Nutzung und Stammdatenpflege von OPERA S&C Systems
  • Überwachung und Zusammenarbeit mit dem Convention Sales and Reservations Team in Abwesenheit des Director of Business Development.
  • Erstellung des Budgets, Forcastings und Revenuestrategien
  • Segmentübergreifende Marktkenntnisse 
  • Analytisches Urteilsvermögen, organisierte und selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Präsentationsfähigkeit 
  • Ausbildung in der 4 -5 * Hotellerie und langjährige fundierte Erfahrungen im Sales der gehobenen Hotellerie
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sehr gute Führungs- & Kommunikationsqualitäten sowie soziale Kompetenz

 
Haben wir mit der Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? So geht´s weiter:

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf im PDF Format zu. Wir stimmen uns in einem ersten Telefonat mit Ihnen ab und geben Ihnen weitere Informationen zu der Position und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Vielleicht trifft diese Ausschreibung auch nicht ganz Ihre Vorstellung – melden Sie sich trotzdem! Wir schreiben nicht alle Vakanzen aus, so dass es immer interessant ist, mit uns im Gespräch zu sein.
Sie sind uns als Führungskraft wichtig und in allen Stadien Ihrer Karriere herzlich willkommen, da wir grundsätzlich an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit  interessiert sind.

Sprechen Sie mit uns, gerade bevor Sie konkret auf der Suche sind, denn so bleibt  Zeit und Raum, in Ruhe die Entscheidungskriterien kennen zu lernen, die für Sie persönlich bei einen möglichen zukünftigen Wechsel wichtig sind und diese bei unserer Zusammenarbeit stets zu berücksichtigen.

Ein persönliches Gespräch gehört für uns dazu! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.