Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) - SPÄTDIENST / Stellenangebot von Rolling Pin / Arbeitsbeginn ab sofort

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Sheraton Grand Salzburg

Das im Jahr 1984 eröffnete Sheraton Grand Salzburg zählt zu den renommiertesten Luxushotels der Festspielstadt Salzburg und dient als Gästehaus für Staatsbesuche und internationale Kongresse. Das Hotel verfügt über 168 Zimmer und Suiten auf sieben Etagen. 

Das Highlight des Sheraton Grand Salzburg ist die ETAGE7 mit der exklusiven Lounge, sechs Sky Suiten und einer Penthouse Suite. Auf zwei herrlichen Terrassen können die Gäste den Blick auf den Mirabellgarten und die Kulisse der atemberaubenden Bergwelt genießen. Die Lounge vereint exquisite Kochkunst, vollendeten Service und ein exklusives Wohlfühlambiente und bietet ein täglich wechselndes Buffet, eine große Getränkeauswahl, kostenfreie Tageszeitungen und Magazine, sowie kostenfreien Internetzugang. Zum gastronomischen Angebot im Hotel gehören außerdem das Gourmetrestaurant „Mirabell“, die „Piano Bar“ sowie das italienische Restaurant „taste.it“. Das Sheraton Grand Salzburg verfügt über dr

Auerspergstraße 4
5020 Salzburg
Salzburg / Österreich
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Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) - SPÄTDIENST

ab sofort

Branche
Housekeeping/Etage
Bereich
Zimmermädchen / Cabin Stewardes
Region
Salzburg / Österreich
Verhältnis
Vollzeit/Festanstellung

SPÄTDIENST - 13.30 - 22.00 Uhr

So sieht Ihr Tag aus:

  • Reinigung der Zimmer und des öffentlichen Bereichs 
  • Übernahme von Tätigkeiten wie Minibar-Dienst, Wäscherei etc. 
  • Vorbereitung der VIP-Zimmer
  • Kontrolle der gereinigten Zimmer
  • Weiterleitung technischer Mängel an die Technik oder Hausdame
  • Turndown Service


Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
  • Reinigungskenntnisse 
  • Flexible Arbeitszeiten  
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
  • Deutsch- oder Englischkenntnisse


Das erwartet Sie bei uns:

  • Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
  • 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
  • eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
  • attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • kostenlose Bereitstellung & Reinigung der Uniform
  • Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
  • Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
  • Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
  • „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
  • Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie


Dieses Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe (brutto €2.026,- auf Basis Vollzeit).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.