Ausbildung Hotelkaufmann (m/w/d) / Stellenangebot von Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs KG / Arbeitsbeginn August

Du möchtest Dich da ausbilden lassen, wo andere Urlaub machen? Du möchtest die vielseitige Welt der Hotellerie kennenlernen?

Dann bist Du bei SEETELHOTELS genau richtig!

Azubi Hotelkaufmann (m/w/d)

Hotelkaufleute kennen sich in allen Abteilungen des Hotels aus. Ihr spezielles Arbeitsgebiet ist die kaufmännische Abteilung mit Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen Kaufmännischen Prozesse in der Hotelorganisation zu steuern und zu kontrollieren.

AUSBILDUNGSINHALTE

• Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr durchführen

• Kosten und Erträge berechnen und Kennzahlen auswerten

• Verkaufspreise kalkulieren

• Personalvorgänge bearbeiten

• Gäste beraten und Verkaufsgespräche führen

• Speisen und Getränke servieren

• Realschulabschluss oder Abitur

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• Organisationstalent

• Verständnis für kaufmännische Prozesse

• Gute Umgangsformen

• Verhandlungsgeschick

BERUFSSCHULE

1 Tag bzw. 2 Tage je Woche oder Blockunterricht in Wolgast

BERUFSAUSSICHTEN

Schwerpunktmäßig sind Hotelkaufleute in allen kaufmännischen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalabteilung tätig. Aufstiegsmöglichkeiten: Abteilungsleiter, Hoteldirektor oder selbstständiger Hotelier.

WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

• Meisterkurs (Hotelmeister)

• Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)

• Hotelfachschule (staatl. geprüfter Gastronom oder Betriebswirt)

• Auslandsaufenthalte

• 50% Rabatt auf die gesamten F&B Leistungen aller Seetel Restaurants

• Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland

• 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massagen

• 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel

• Job- und Karrieremöglichkeiten national/international innerhalb der Seetel Gruppe

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Förderprogramme

• Arbeitszeitflexibilität durch die sichergestellte Pflege von Arbeitszeitkonten

• Eintritt in ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung

• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen

• Sportliche Teamevents

• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft

• Wir weisen darauf hin, dass eine Kostenübernahme für eine Anreise nicht erfolgen kann, bieten jedoch gerne bei weiter Anreise eine Übernachtungsmöglichkeit an