

Optimierung von Arbeitsabläufen, Serviceprozessen und Qualitätsstandards
Analyse von Gäste-Feedback (z. B. Gästebewertungen) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Verantwortung für Auslastung, Zimmerpreise und Revenue-Strategien in Zusammenarbeit mit Revenue Management
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus
Mehrjährige Führungserfahrung in der Rooms Division eines Luxushotels (idealerweise 5-Sterne-Segment)
Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität
Sehr gute Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Bewerber:innen müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz verfügen oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Erlangung dieser erfüllen