GOLDENES TRIPLE UND DOUBLE

Jobboersencheck.de: HOGAPAGE ist erneut „Beste Jobbörse für Hotel und Gastronomie“*

Zum wiederholten Mal ist unsere Spezialjobbörse im landesweiten Ranking von jobboersencheck.de auf Platz eins* in Sachen Arbeitgeber- und Bewerberzufriedenheit.
 

Die HOGAPAGE Jobbörse zählt auch 2020 zu den Testsiegern unter den Spezialjobbörsen im deutschlandweiten Ranking von jobboersencheck.de, dem unabhängigen Bewertungs- und Vergleichsportal für Online-Jobbörsen. Und dabei gibt es gleich mehrfach Grund zur Freude: Denn nach 2018 und 2019 haben Arbeitgeber nun schon zum dritten Mal in Folge unser Stellenportal zur „Besten Jobbörse für Hotel und Gastronomie“ in puncto Zufriedenheit gewählt. Gleichzeitig haben wir diesen Titel aber auch Arbeitnehmern zu verdanken: Ihre Zufriedenheit beschert uns, wie auch schon im vergangenen Jahr, zusätzlich Gold.

Was die HOGAPAGE Jobbörse auszeichnet

Arbeitgeber schätzten vor allem „die exzellente Kundenbetreuung“, wie es in der Gesamtbewertung von jobboersencheck.de heißt. Das bedeutet: freundliche Mitarbeiter, schnelle Reaktionszeiten und die unkomplizierte Abwicklung. Aber auch der gute Rücklauf der Bewerber ist ein Zufriedenheitsgarant. „Weiterhin wird die Nutzerfreundlichkeit des Portals sehr positiv beurteilt und HOGAPAGE ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis zugesprochen“, so die Analyseergebnisse.

Stellensuchenden gefällt indessen das einfache und schnelle Handling und die Übersichtlichkeit des Portals. „Bewerber erhalten passgenaue Suchergebnisse und eine hohe Anzahl an verfügbaren Stellenangeboten“, lautet das Jobboersencheck-Gesamturteil.

Über das Ranking von jobboersencheck.de

Jedes Jahr im Spätsommer zeichnet die PROFILO Rating-Agentur im Jobboersencheck die besten Jobportale in puncto Nutzerzufriedenheit aus. 2020 wurden insgesamt über 70.000 Kundenurteile (16.032 Arbeitgeber- und 56.981 Bewerberbewertungen) herangezogen, Jobbörsen in Gattungen und Kategorien eingeteilt und Größencluster (Small- und Big-Cluster nach der Anzahl an Bewertungen) gebildet, um eine Vergleichbarkeit herzustellen.
(jobboersencheck.de/KP)

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