Cluster Revenue Manager m/w/d / Stellenangebot von Wollgast Personalvermittlung / Arbeitsbeginn nach Vereinbarung

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Jobsuche- Leicht gemacht ! Für Menschen, die neue Herausforderungen suchen.Sind Sie gut genug, um zu den Besten zu zählen? Dann beweisen Sie es uns mit Ihrer Bewerbung.Wir sind auf der Suche nach bestens qualifiziertem Personal für unsere Kunden der 4-5 Sterne Hotellerie und Gastronomie im In- und Ausland. Wir bitten um ausschließlich schriftliche Bewerbungen per Post oder Email, gern auch nach vorheriger telefonischer Kontaktaufnahme.Selbstverständlich können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie über erstklassige Referenzen verfügen und Erfahrungen in der 4-5 Sterne Hotellerie / Gastronomie haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Vermittlung bezieht sich auf Festverträge und ist für den Bewerber selbstverständlich kostenfrei.


Wollgast Personalvermittlung
*Per. 
Rudolph-Nagell-Straße 17 a
D-44534 Lünen
Kontakt Frau Cordula Wollgast
Telefon +49 (0) 2306 - 92 88 59

Wir suchen einen

Cluster Revenue Manager m/w/d

nach Vereinbarung

Branche
*Personaldienstleistung
Bereich
Reservierung / Revenue
Region
Frankfurt
Verhältnis
Jahresstelle / Vollzeit
Qualifikation
Führungsposition

Für 3 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment im Raum Frankfurt. Revenue Management ist Ihre Leidenschaft?  Seien Sie dabei und kommen in unser Cluster Revenue Management Team Rhein-Main.
 

Wir freuen uns ab sofort auf Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
 

Marktgerechte Positionierung von 3 Hotels in der Rhein-Main Region
Aktive Wettbewerbsbeobachtung sowie Unterstützung bei der Erstellung des Logis-Budgets und des regelmäßigen Forecasts
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der marktgerechten Umsatz- und Yielding-Strategien
Einhaltung der Ratenparität und optimale Positionierung der Hotels in allen Buchungskanälen
Optimierung der Verkaufsstrategien für alle umsatzgenerierenden Abteilungen
Sicherstellung eines optimalen Inventory Managements
Analyse, Reporting und Kommentierung der relevanten Kennzahlen
Stetiger Informationsaustausch mit den 3 Hotels, dem Vertrieb sowie der Konzernzentrale
 

Ihr Lösungsweg:

mehrjährige Erfahrung im Revenue Management
selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken
Sicherheit und Interesse im Umgang mit der Systemlandschaft der Distribution (Opera PMS, EZRMS etc.)
Großes Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für Zahlen und Ziele
Souveränes Auftreten, Überzeugungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick, kommunikatives Wesen und Leidenschaft für die Hotellerie
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Sie wissen bereits, wie man sowohl Gäste als auch Kollegen erstklassig begeistert?

Sie sind passioniert, engagiert und verkörpern die Faszination der gehobenen Hotellerie zwischen Tradition und Moderne?
Ein faires Miteinander sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für Sie die Basis für eine langfristige Karriere?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.